Dominguez Mota y Asociados, es un despacho compuesto por expertos laboralistas, que ponen a su disposición todos sus conocimientos para afrontar cualquier problema de índole laboral que se le pueda presentar ya sea desde la perspectiva del trabajador o del empresario.Sus servicios, entre otros, son:
- Despidos injustificados
- Reclamaciones de prestaciones e indemnizaciones
- Cálculos de finiquitos
- Cálculo de indemnizaciones
- Suspensión, rescisión y terminación de las relaciones y contratos de trabajo
- Elaboración de actas con motivo de faltas de trabajo y notas de extrañamiento
- Conciliación y mediación y arbitraje
- Procedimientos judiciales y preparación de demanda
- Accidentes de trabajo, invalidez, recursos
- Asesoría Jurídica para la elaboración y celebración de contratos de trabajo
- Capacitación laboral a departamento contable
- Contratos individuales de trabajo. Elaboración de los acuerdos que regularán las condiciones de un servicio de carácter personal.
- Contratos colectivos de trabajo y reglamentos. Elaboración de los acuerdos que rigen para todos los trabajadores de una determinada empresa, mismos que son negociados con los sindicatos de los trabajadores.
- Liquidaciones. Cómputo de cantidades que por concepto de prerrogativas laborales como indemnización, vacaciones, primas, horas extras, y otras compensaciones, el patrón debe entregar a los empleados.
- Juicios ante las Juntas de Conciliación y Arbitraje. Patrocinio de procedimientos ante las autoridades encargadas de dirimir las controversias entre trabajadores y patrones.
Puedes solicitar respuestas a diversas interrogantes, y situaciones como:
- ¿A caso tengo derechos por ser humilde?
- ¿A que tipo de servicios tengo derechos por ser trabajador?
- ¿Cuándo es la fecha límite de pago de utilidades?
- Si ya no laboro en una empresa ¿me corresponde pago de utilidades del año pasado que si labore en ella?
- ¿Cuándo es la fecha limite del pago de Aguinaldo?
- ¿El aguinaldo se debe pagar a todos los trabajadores?
- ¿Cuántos días me tocan de vacaciones?
- ¿El aguinaldo se debe pagar a todos los trabajadores?
- ¿El pago de honorarios es un salario?
- ¿Me pueden despedir estando embarazada?
- ¿Qué debo hacer si me despiden injustificadamente?
- ¿Qué es una jornada de trabajo?
- ¿Si ya no trabajo en una empresa me corresponde pago de utilidades?
- ¿Tengo derechos laborales estando embarazada?
- Mi jefe no me toma en cuenta por mi referencia sexual.
- No me contratan por que tengo 30 años o más ¿Es legal?
- No puedo acceder a un mejor puesto de trabajo por mi estatus económico.
- Por estar casada (o) ¿Me pueden despedir o negar el trabajo?
- Por estar enfermo (a) ¿Me pueden despedir?
- Soy de una raza diferente a mi jefe o patrón y sufro maltrato psicológico.
- Soy empleada(o) doméstico ¿Tengo derechos laborales?
- Sufro maltrato, falta de atención, gritos e ignorancia por parte de mi patrón.
En caso de que el trabajador no le sean reconocidos sus derechos que por ley le corresponden Dominguez Mota y Asoc., podrá otorgar una consulta totalmente gratis para ayudarle a hacerlos valer con la fuerza y experiencia que los respalda. Se pueden contactar al teléfono 01 (443) 3 17 08 50; Vía e-mail a licdominguezmota @ hotmail.com
Domicilio: Calle Aldama 364 interior 5 - Morelia, Michoacán, México.
Enlace | http://www.dominguezmotaabogados.com/
